根据《吉林大学本科生班主任队伍建设试行办法》及学校《关于开展2019-2020学年本科生班主任考核工作及2020-2021学年班主任选聘工作的通知》要求，学院将于近期开展班主任选聘工作，相关事宜通知如下。
一、选聘对象
选聘对象一般为我院在编在岗本科专业专任教师，鼓励知名专家学者和中青年优秀教师积极参与选聘。2019-2020学年考核合格的班主任可以继续选聘（见附件2）。
二、选聘岗位
专业/年级 |
2020级 |
2019级 |
2018级 |
汉语言文学 |
1 |
1 |
1 |
历史学 |
1 |
1 |
1 |
匡亚明班（中文学科1位；历史学科1位） |
2 |
2 |
2 |
新闻学 |
2（新闻传播学类） |
2（新闻传播学类） |
1 |
广告学 |
1 |
播音与主持艺术 |
2（戏剧与影视学类） |
2（戏剧与影视学类） |
1 |
广播电视编导 |
1 |
国际语言学院 |
根据实际情况 |
根据实际情况 |
根据实际情况
|
三、选聘流程：
1. 选聘对象一般为本学院在编在岗本科专业专任教师，鼓励知名专家学者和中青年优秀教师参聘。教师自愿申请，并于9月4日中午11：30前将申请表（见附件《2020-2021学年本科生班主任聘任审批表表》）电子版发至邮箱：601816014@qq.com，逾期不再受理；
2.学院拟于9月4日开展选聘工作，具体时间地点将提前以电话形式进行通知；
3.拟聘人选在院内公示5个工作日，无异议后报学校备案。
四、选聘条件及要求：
1.选聘优秀专业教师担任本科生班主任是学校推动“三全育人”综合改革建设的重要举措。请各系高度重视，充分发挥班主任在大学生思想政治教育中的重要作用。
2. 年龄未满40周岁的本科专业专任教师，参加学校教师职务评聘、申报高一级教师职务（职称）时，须有至少1年担任班主任工作经历并考核合格。破格评聘、直聘、博士后来校工作一年以内的上述人员，不受此条件限制，但评聘高一级教师职务后，需按本办法补充班主任经历。
3.班主任工作职责、管理考核、培养与发展等可详细参看附件《kaiyun（中国）官方网站暨新闻与传播学院班主任工作实施细则》。
附件：
1.《kaiyun（中国）官方网站暨新闻与传播学院班主任工作实施细则》
2.文学院暨新闻与传播学院2019-2020学年本科班主任考核结果
3. 《2020-2021学年本科生班主任聘任审批表》
文学院暨新闻与传播学院本科生学业发展导师工作组
2020年9月2日
