2017年度kaiyun（中国）官方网站、新闻与传播学院教师岗位考核工作安排及说明
一、 依据校人事处下发的文件《关于开展2017年度考核工作的通知》（吉林大学校人字[2017]278号）开展文学院.新闻与传播学院的2017年度教师岗位人员的考核工作。
二、 中文系、中国史系、世界史系、考古系、文物与博物馆系、新闻系、传播系、广播电视艺术系、大学语文教研部、国际语言学院等教学单位的主要负责人组织本教学单位的考核工作，重点包括：
1. 将学校、学院的文件和安排通知到每一位教师、尤其是考核对象（见人事处下发的名单）。
2. 通知被考核对象对照学校的考核内容及考核标准撰写2017年度述职报告。
3. 1月2日下班前组织、完成本教学单位的述职考核工作。
4. 1月3日上午前将考核结果相关材料报至教学办。
① 填写并签字的《2017年度考核人员名单》交至教学办。
② 如有人员被列为基本合格、不合格或不确定考核档次，需要填写以下表格并签字：
A/附件1.吉林大学教职工2017年度考核表
B/附件2.2017年度考核基本合格、不合格人员名单汇总表
C/附件3.2017年度考核不确定档次人员名单汇总表
三、本次学院层面的考核，不含学校组织部正式任命的副处级及以上党政领导干部。
四、考核结果为优秀等级的教师获得的优秀选票应占本系实际人数的50%及以上。
2017年12月28日
